磁县粮食局着力落实“两全两改”,破解四大难题安全生产工作取得显著成效

来源: | 发布时间:2021-01-29 02:39

2017年,磁县粮食局着力落实全员安全生产责任,大力推进全员安全生产培训,稳步实施财务制度改革和人事制度改革,破解安全监管力量不足、安全监管整体水平亟待提高、实安全监管投入不足、安全监管体制僵化四大难题,取得显著成效,圆满实现安全生产无事故的工作目标。措 施 篇:一、落实全员安全生产责任,破解安全监管力量不足的难题。局机关和企业的管理层全部实行一岗双责,党政同责,其他人员实行网格化管理,分区域、分岗位承担安全生产监管责任,本着纵向到底,横向到边原则,全部签订了安全生产责任书,形成全员、全过程、全方位、全天候抓安全生产的可喜局面。二、大力推进全员培训,破解安全监管整体水平亟待提高的难题。对所有在岗人员全部进行安全知识培训,要求全体干部职工经培训后,测试正确率不得低于90%,如测试不达标,继续对其培训,直至考核达标。并寓管理于培训之中,把培训作为加强管理的过程,对现行制度逐项进行修订完善,严格按照国家粮食局一规定两个守则(《粮油安全储存守则》《粮库安全生产守则》,与《粮油储存安全责任暂行规定》)的要求,规范作业与管理,落实责任、追究责任,将一规定两守则的学习和贯彻落实情况作为评价仓储管理工作是否到位的标尺,进行严格的考核和督导,进一步提升了我局安全生产监管工作的整体水平。12月15日,全员参加国家粮食局组织的第一次全国性在线测试,达标率98%,进入全市前三名。其中有六名同志被国家粮食局选中,代表邯郸市参加第二次在线测试,成绩优秀,两名同志98分,两名同志96分,两名同志92分,县局依据规定,对综合测试前4名的同志,分别予以表彰奖励。三、实施财务制度改革,破解安全监管投入不足的难题 2017年累计投资18万余元,对下属企业存在的安全隐患全部进行了整改,三个下属库站电工岗位的职工均顺利考取电工操作证,全部实现了特种岗位持证上岗。四、实施人事制度改革,破解安全监管体制僵化的难题 2017年共提拔、调整、充实安全生产监管岗位工作人员12名,进一步提高了安全监管队伍的战斗力。效 果 篇:一、库存粮食监管工作运行规范,库存粮食储存安全无事故。二、县级储备粮轮换工作安全高效,每个班组配备安全员,外包人员严格落实岗前培训制度,实现了纵横双向第一,即:全市多家县级储备粮第一家实现盈利,我县落实县级储备粮以来第一次盈利,且高达60余万元,全部上缴县财政。三、安全风险隐患排查专项行动部署及时行动顺利。四、安全生产大检查工作常抓不懈警钟长鸣。五、安全生产月活动有序推进丰富多彩。六、危险化学品专项整治工作再上新台阶,推行了熏蒸药剂零库存制度,确保了安全使用无事故。七、电气火灾专项整治工作实现新突破。八、防汛工作未雨绸缪防汛物料准备充足。九、结合三部门聚全力开展《磁县政策性粮食安全隐患大排查快整治严执法专项行动》。



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